Amazon realiza masivos despidos tras la incertidumbre.

La multinacional Amazon para hacerle frente a la incertidumbre económica (o inestabilidad económica) que se está viviendo globalmente y a la falta de planeación contratando de manera acelerada, decidió realizar “reestructuración laboral” con el despido de miles de sus trabajadores para hacerle frente al nuevo año, los cuales se vieron sorprendidos debido a que en un principio serían 8.000 los empleados y se les notificó a 18.000. De acuerdo con su director ejecutivo Andy Jassy, la decisión se toma a raíz del alza en los costos generales del retail, sumado al debilitamiento de los márgenes económicos. Evidencia de su situación: en primera lugar, se tiene una disminución en sus ingresos que no se veían en dos décadas; sumado a la caída de su valor en la bolsa de valores estimado en un 50% desde sus inicios debido a que las proyecciones de ventas no eran las deseadas para el cierre de año.

No obstante, aunque la cifra suene alarmante por la cantidad de despidos, Amazon no ha sido la única compañía tecnológica que ha tomado la decisión de recortar su personal. Meta (Empresa matriz de Facebook, Instagram, WhatsApp, entre otras), anunció también a finales del 2022 un despido masivo de 11.000 empleados, se le suman Twitter, Snapchat, Salesforce, entre otras; pero, estas medidas no solo se vienen haciendo para afrontar el 2023, sino también por efecto de las grandes contrataciones que se realizaron en medio de la emergencia sanitaria por la Covid-19 pero que actualmente desequilibran los costos por una considerable contracción de la demanda. Así que, no nos debemos sorprender si otras grandes multinacionales argumentando una reestructuración de sus costos o laboral anuncian grandes despidos siguiendo el ejemplo de las grandes empresas tecnológicas y el futuro incierto de la economía mundial.

Fuente: BCC, The Luxonomist entre otras.